会理市人社局坚持以实施就业优先战略为引领，在畅通就业渠道、提高培训质效、保障合法权益方面持续发力，着力提升农民工就业质量。

搭平台，拓宽农民工就业“渠道”。线上线下做好用工对接服务，搭建求职用工平台 ，有效拓宽农民工就业渠道。2024年，组织线上线下专场招聘活动14场，发布招聘信息62期，提供就业岗位3万余个，转移输出劳动力10.82万人，实现劳务收入28.19亿元。建成村（社区）农民工综合服务站6个、劳务专业合作社15个、培育劳务经纪人137人，辐射带动农民工就近就业500余人、外出务工3000余人。

提技能，增强农民工就业“本领”。紧紧围绕市域内石榴、烤烟、种养殖（植）等产业需求开展“订单式”培训，不断提高农民工就业技能水平。2024年，组织挖掘机、家政服务、种养殖（植）等工种培训44个班次1762人。紧跟市场需求，联合创新型企业会理村娇农业科技有限公司开展“精培计划”无人机操作培训，实现上岗就业30余人。

保权益，筑牢农民工护薪“防线”。把预防化解拖欠农民工工资摆在和谐劳动关系建设首要位置，精准施策、靶向发力，切实维护农民工合法权益。2024年，办结劳动仲裁案件424件，支持劳动者工资、经济补偿金、工伤待遇赔偿金等合法权益1569.7余万元，协调解决拖欠案件78件，为920名农民工追回工资754.4万元。