发布时间:2026-01-21 来源:办公室 字体: 大 中 小
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)规定,现发布凉山州人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告。报告所列统计数据期限自2025年1月1日至2025年12月31日。
一、总体情况
2025年,凉山州人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻落实党中央、省、州关于政务公开决策部署要求,充分发挥以公开促落实、强监管、优服务的作用,为奋力谱写中国式现代化凉山新篇章提供有力支撑。
(一)全面规范做好主动公开。及时全面主动公开信息12884条,其中通过局门户网站公开信息11742条,微信公开信息1142条,内容涵盖机构概况、政务动态、通知公告、人事信息、规划计划、政策文件、办事服务、解读回应等。回应办理群众各渠道来信来访572件,其中州12345政务服务便民热线449件、局长信箱39件、群众寄信28件、群众来访10件、四川省网上信访信息系统31件、问政四川麻辣社区15件。
(二)依法依规做好依申请公开。完善依申请公开制度,发布依申请公开联系方式和监督渠道,加强与申请人的沟通联络,明确申请诉求,精准信息反馈。2025年收到信息公开申请1份,其中公开0件,本机关不掌握相关政府信息1件。发生针对我局政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼0件。
(三)高效做好政府信息管理。严格落实政府信息公开各项工作制度,系统梳理并规范制发各类规范性文件。依托门户网站搭建规范化政策文件库,实现政策文件集中统一公开、动态及时更新,提供便捷的在线检索服务。对拟出台的规范性文件严格开展合法性审查,常态化开展失效文件清理工作,及时清除无效信息,确保公开信息的准确性、时效性和权威性。
(四)规范做好信息公开平台建设。优化门户网站建设,结合人社工作实际推进网站改版升级,强化信息分类整合与集约展示。加大权威信息转载力度,及时转载党中央、国务院及省委、省政府重大决策部署相关内容,全年累计转载各级重要信息近9000条。严格落实网站日常运维管理机制,定期开展网站自查自纠工作,累计整改网站错敏信息1800余条。强化政务新媒体矩阵建设,以凉山人社微信公众号为主阵地,不断提升人社政务新媒体的传播力、影响力和覆盖面。
(五)从严从实做好监督保障。健全完善领导体制和工作运行机制,紧扣年度人社重点工作任务,制定2025年政务公开工作要点,统筹抓好全年工作谋划部署。强化对机关各业务科室(单位)政务公开工作的常态化督导,精准指导各县(市)人社局规范开展政府信息公开工作。完善政府信息全流程审查机制,严格执行信息公开审核流程,坚决落实“公开必审查、审查必从严”要求,确保公开信息合法合规、准确无误。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
3 |
0 |
8 |
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第二十条第(五)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
69 | ||
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第二十条第(六)项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
1 | ||
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行政强制 |
190 | ||
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第二十条第(八)项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | ||
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行政事业性收费 |
117.88 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(七)总计 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年,我局政府信息公开工作制度更加健全,平台建设持续完善,工作规范性不断提升,有力保障了人民群众知情权和监督权。同时,也存在一些薄弱环节。一是对政务信息工作服务意识和质量仍需进一步提高。二是信息公开的互动性不足,新媒体平台互动反馈机制不够完善。三是政策解读还较为单一,在政务信息共享形式、深度、广度上有待加强。下一步,我局将进一步完善工作机制,不断提升政务信息公开工作水平。一是认真组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持“公开为常态,不公开为例外”原则,对公开的政府信息严格把关,确保应公开尽公开。二是把政府信息公开作为推进依法行政和加强行风作风建设的重要抓手,建立常态化政务公开工作培训机制,全面提高行政效能和服务水平。三是持续聚焦就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等群众关切重点事项,加大信息公开力度和质量,积极回应群众关切,做到便民高效、主动沟通。
六、其他需要报告的事项
2025年,我局未发出收取信息处理费的通知,未收取过信息处理费。
凉山州人力资源和社会保障局
2026年1月21日
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