今年以来，我局坚持标本兼治、健全长效机制，持续推动欠薪问题源头治理、系统治理、综合治理，全年办结欠薪案件549件，为1.3万名劳动者追偿工资1.5亿元。

聚焦重点领域排查化解。以工程建设领域为核心，紧盯政府投资、央企国企等重点项目，实地核查在建项目、用人单位工资专用账户、实名制管理、总包代发等落实情况，整改问题29个。依托全国根治欠薪线索反映平台等载体，对投诉频发、风险较高的项目和企业开展线下巡查，累计收集线索5703条、办结率99.5%。  

聚焦关键节点精准发力。深入开展治理欠薪“冬季行动”，领导包案、提级办理复杂疑难案件，“一案一策”快速处置案件89件。召开联席会议统筹研究防范重大项目欠薪、重要时间节点欠薪治理等工作，综合运用行政执法、调解仲裁等手段，为1065名农民工追回工资1244万元。

聚焦长效治理赋能提效。开设在建工程项目“开工第一课”，张贴举报投诉二维码，设立维权信息告示牌；督促企业指定劳资专员管员，保障进场农民工签订合同（协议）。健全司法联动、行刑衔接机制，移送公安机关涉嫌拒不支付劳动报酬案件7起，约谈欠薪企业12家，通报典型案例5起，形成震慑效应。