日前，我局在局门户网站上发布《凉山州人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》。《规划纲要》是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标决胜阶段编制的一项重要规划，是贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会，省委十届七次、八次全会，州委七届七次、八次全会精神，完成全面建成小康社会目标任务的重要举措，是适应把握经济发展新常态、推进人社事业创新发展的重要抓手，是着力保障和改善民生、促进共享发展的重要依托，是未来五年我州人社工作的重要指导性文件，也是各级人社部门决策人社事业重大建设项目的重要依据，对于进一步提高我州人社事业发展水平具有非常重要的意义。

   《规划纲要》在全面贯彻国家、省 “十三五”时期战略部署和要求的基础上，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”， 坚持“民生为本、人才优先”工作主线，统筹做好稳就业、重保障、强人才、促和谐等各项重点工作，科学总结了“十二五”期间人社工作情况和成绩，客观分析了“十三五”时期人社工作的发展基础、面临的机遇和挑战，着重阐明了我州“十三五”时期人社工作的指导思想、基本原则、目标要求、重点任务、重大举措和重点项目。

   《规划纲要》明确了发展目标，紧紧围绕全面建成小康社会宏伟目标，坚持从实际出发，量力而行，统筹确定未来五年人力资源社会保障事业发展的主要目标。到2020年，实现比较充分和更高质量就业，社会保障体系更加完善，人才队伍更加壮大，收入分配更加合理有序，人事制度管理更加健全，劳动关系更加和谐，公共服务更加优化，全面完成脱贫攻坚任务的目标。并系统提出“十三五”时期人社工作8个方面15项主要发展指标，包括就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、收入分配、劳动关系、公共服务能力建设、扶贫攻坚8方面的具体指标。

   《规划纲要》立足新常态，精心谋划人社事业发展新举措；立足新要求，积极探索人社事业发展新路径；立足新机遇，全力实现人社事业发展新跨越。此次《规划纲要》编制工作站位高、定位准、方向清、目标明、谋划深、工作细、程序严，客观描绘我州未来五年人社事业发展的新蓝图，对我州未来五年开展人社工作具有重要指导意义。