民建凉山州委员会：

你们提出的《关于稳就业惠民生的建议》（第12号建议）收悉，现将办理情况答复如下。

高校毕业生等青年就业，关系民生福祉、经济发展和国家未来。我州一直将促进高校毕业生等青年就业摆在突出位置，通过职业生涯指导、实名制登记精准服务、扶持创业、就业见习等途径，促进高校毕业生等青年就业创业。一是强化职业生涯指导。率先在全省试点举办两届“点亮生涯”大中专院校学生职业生涯规划大赛，引导大中专学生树立正确的择业、就业观念，明确奋斗目标，提升就业能力。二是实施离校未就业高校毕业生服务攻坚行动，实施“一对一”不断线就业帮扶，为每人免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会，确保有就业意愿的未就业毕业生及时享受公共就业服务。2022年，全州共有离校未就业应届高校毕业生9571人，联系成功率为99.98%（目标任务95%），其中，已就业9129人，应征入伍14人，升学222人，出国3人，自愿暂时不就业20人，就业创业比例为95.40%（目标任务90%）。三是开展离校未就业高校毕业生就业服务季线上活动。2022年四季度集中举办网络专场招聘会3场、提供岗位8049个（协调国资部门提供岗位186个)，举办直播带岗7场、提供岗位334个，共1045人达成就业意向。四是开展低收入家庭学生就业帮扶。全州为5510名困难毕业生发放求职创业补贴826.5万元。将86名脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生安置为城镇公益性岗位人员，按1970元/月标准发放岗位补贴。五是加强创业扶持带动就业。向高校毕业生发放创业补贴104万元、创业担保贷款486.2万元，扶持136名高校毕业生创业。推荐7名优秀大学生创业者参加“我能飞”创业提升培训，帮助创业者提升创业综合能力，提高创业成功率。六是落实政策激励促进企事业单位吸纳就业。组织2505人参加就业见习，累计发放见习补贴1559.62万元。对招用毕业年度和毕业两年未就业高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的企业，按每招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助155.7万元、惠及企业517户、职工1557人。

在事业单位招聘方面，为切实解决我州基层专业技术人才总量不足、结构不优、保障乏力等问题，在国家、省的支持下，我州事业人员公开招聘自2017年以来实行“三个放宽”的特殊优惠政策，相较内地的招聘门槛，学历要求方面，除有行业准入规定的外，公开考试招聘专业技术人员学历可放宽到大专，乡镇可放宽到高中、全日制中职（含中专、技工校）。招聘范围方面，11个重点县公开招聘事业单位工作人员，可拿出一定比例的招聘计划，自主确定地域范围、进行民族语言测试。对凉山本土毕业生给予了政策上的倾斜。考生年龄方面，原则上公开招聘年龄为30周岁或35周岁以下，正常情况下大专毕业生20-21岁毕业后，可有10-15年的报考机会。

2022年以来，国家、省对促进教育高质量发展提出了更高的要求：义务教育阶段教师学历层次要逐年提高，专任教师本科及以上学历比例将作为我省高质量发展综合绩效评价的重要考核指标。同时，我州对不同学习形式的考生在参加公开考试招聘时同等对待，取得国家承认的学历即可报考，鼓励考生通过各种学习形式提高自身学历，增强自身素质，以适应在实现教育高质量发展中国家对教师队伍整体素质提升的要求，给予对同等学历不同培养方式的高校毕业生提供同等就业机会。我州已成立凉山开放大学，为社会提供在职学历培训，专科毕业生可通过开放大学的培养取得更高的学历，从而获得同等竞争的机会。

下一步，我们将虚心采纳提案建议，继续把高校毕业生作为落实就业创业扶持政策的重点群体，加强与财政、教体、共青团等相关部门的联动协作，坚持市场导向和政府促进并重，坚持政策激励和服务助力并举，坚持整体推进和重点帮扶并行，充分挖掘就业渠道，做实做细就业服务，引导转变就业观念，兜牢青年就业底线，健全高校毕业生等青年就业促进机制，推动实现高质量充分就业。

衷心感谢你们对我州高校毕业生就业工作的关注，以及你们提出的宝贵意见和建议。

承办人：徐玥；联系电话：0834-3223787  

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