西昌市人力资源和社会保障局深入贯彻就业优先发展战略，紧盯企业招工难、群众求职难堵点痛点，坚持矩阵化拓岗、驿站化布点、场景化延伸三维发力，持续提质升级公共就业服务体系，全力守牢稳就业民生基本盘。

全域拓岗，构建多维招聘矩阵。线上依托抖音、微信等新媒体打造“短视频+常态直播”带岗模式，累计发布短视频269条、直播47期，推送749家企业1.66万个岗位，实现云端选岗、一键投递。同步开展“春风行动”“就业援助月”“送岗位下乡”等线下专场招聘，配套政策解读、职业规划等便民服务，有效打通岗位供需对接壁垒。今年以来，吸引求职者1.12万人次、现场达成就业意向3784人。

网点筑基，打造便民服务驿站。聚焦灵活就业、零工就业群体服务需求，科学统筹全域就业服务布局，标准化建成就业便民实体点位8个。合理设置综合服务、招聘洽谈、便民休憩等功能区域，与本地农业基地、新业态企业等用工主体精准对接，动态归集、更新发布用工信息，集成提供岗位匹配、政策咨询、技能培训等一站式全流程服务，逐步构建覆盖全域的“15分钟就业服务圈”，月均归集求职信息800余条，基层就业服务效能持续提升。

场景融合，拓展就业创业路径。创新“就业服务+文旅场景”融合模式，立足航天北路蓝花楹、建昌古城等城市特色文旅地标，抢抓景区客流高峰契机，植入就业创业服务场景。精心策划“蓝花楹下·职等你来”“逛古城·找工作”等沉浸式招聘活动，设立微型招聘角、创业集市、政策服务站台等板块，将岗位推介、职业指导、创业扶持等公共服务嵌入文旅消费场景，实现文旅引流与就业服务有机贯通，累计释放优质就业岗位1800余个。