为纵深推进清廉机关建设，把廉洁文化深度融入人社为民服务全过程，会东县人力资源和社会保障局创新打造“清廉党日+基层服务”特色实践载体，结合党员“双报到、双评价”志愿服务工作，组织党员干部下沉基层一线、深耕服务阵地，以清正党风涵养服务行风，以廉洁初心温暖民生民心，让清廉底色在惠民利企的一线实践中持续擦亮、愈发鲜亮。

清廉践初心，讲堂传递“廉能量”。以“清廉践初心，志愿走基层”为主题的服务活动在乡镇拉开帷幕。人社党员干部化身“廉洁宣讲员+政策服务员”，将廉洁理念与人社惠民政策打包送上“基层课堂”。台上，工作人员结合人社领域典型案例，用通俗易懂的语言讲解廉洁纪律要求，解读社保参保、就业帮扶、劳动维权等群众关心的政策要点，划清政策红线、讲明服务底线，引导基层干部和群众共同筑牢廉洁防线；台下，来自各村的参会人员认真聆听、积极互动，政策咨询、气氛热烈，切实推动廉洁为民的理念从文件走进群众心里。

志愿走基层，企业架起“廉心桥”。人社志愿服务队走进蜀道集团金川公司，开展“志愿者进企业”专项服务活动。党员干部带着政策、带着服务、带着监督，把人社服务窗口搬到企业门口。现场为企业职工开展政策宣讲、社保业务咨询、用工指导等服务，同时主动征集企业对人社部门政务服务的意见建议，将廉洁服务的承诺落实到为企业纾困解难的具体行动中。志愿者耐心解答企业职工关心的社保缴纳、技能培训、劳动纠纷处理等问题，现场指导企业规范用工管理，既当好政策宣传员、业务代办员，也做好廉洁监督员，推动构建亲清政商关系，让企业感受到人社服务的温度与清廉的作风。

服务践于行，清廉底色映初心。“清廉党日+基层服务”特色模式，有效打破了传统党日活动“重理论、轻实践、守会场、少下沉”的固化模式，实现廉洁教育从“室内会场”向“基层现场”延伸，为民服务从“群众上门办”向“干部下沉办”转变。党员干部在志愿服务中，既宣讲了廉洁政策，也代办了政务服务，更征集了群众意见，在面对面服务中强化了廉洁自律意识，在实打实的行动中践行了以人民为中心的发展思想。

下一步，会东县人力资源和社会保障局将持续深耕“清廉党日+基层服务”特色党建品牌，常态化组织党员干部下沉基层、服务群众、赋能企业，在一线实践中淬炼廉洁品格、提升服务效能。同时，持续细化服务举措、规范服务流程、严抓服务作风，把人社每一项业务、每一个窗口、每一次服务都打造成清廉为民的示范阵地，以清廉政风涵养淳朴行风、厚植民生福祉，持续为会东县经济社会高质量发展注入强劲人社动能。