深入调研摸实情，民主评议促发展

——州政协赴普格宁南会理开展民主评议州人社局工作调研

根据《2026年协商计划》工作安排，8月18日至19日，州政协党组副书记、副主席环江红率民主评议组，深入普格、宁南、会理三县（市），开展民主评议州人社局工作调研。

调研组紧扣政策落地、履职效能、政务服务、廉政建设等重点，坚持不预设路线、不走过场、不回避矛盾，直插易地搬迁安置点、项目建设现场、基层服务站点、政务服务大厅、人力资源产业园，通过实地踏勘、一线走访、座谈交流、问卷调查等方式，实地察看和了解就业帮扶、工资支付保障、社保经办、人力资源服务等情况，面对面听取企业、群众和基层经办人员意见建议，切实摸实情、找症结、听民声，为科学评议提供有力支撑。

调研座谈会在会理市召开。会上，三县（市）人社局汇报工作情况。评议组成员、州政协委员聚焦技能培训供需衔接、基层便民服务、社保经办规范、数字人社建设、惠民政策宣传等重点内容，直奔主题、坦诚建言，提出一系列靶向精准、务实可行的意见建议。

环江红对全州人社系统服务发展、保障民生的实干成效给予充分肯定，同时精准指出就业服务供需错位、社保便民有堵点、人才引育留用有短板、新业态保障有空白、服务能力有差距等短板弱项。他指出，民主评议旨在寓支持于监督之中，关键在于找准问题、推动整改、促进提升，强调重点抓好五个方面工作。一要破解供需错位。紧扣重点产业链用工需求，常态化开展订单式、定向式培训，实现学用结合、训岗对接。深耕本土劳务品牌，健全州县乡村四级劳务服务体系，精准落实重点群体差异化帮扶，持续提升技能培训就业率和群众就业稳定率。二要补齐便民短板。持续推进参保扩面提质，补强乡村经办力量，大力推行高频事项线上快办、一网通办。立足多民族地区实际，补齐适老化、双语化服务短板，用通俗语言讲政策、用高效服务便利群众，推动惠民政策直达快享。三要健全人才机制。优化基层紧缺人才配套政策，建强高技能人才培育载体，深化跨区域人才协作，建好用活本土人才信息库，系统性破解基层人才引育留用难题，夯实全州发展人才支撑。四要填补新业态空白。压实用人单位主体责任，完善新就业形态劳动者权益保障机制，常态化开展用工监察执法。持续深化根治欠薪专项行动，畅通线上线下维权渠道，全方位守护劳动者合法权益。五要从严从实整改。对本次调研收集的问题建议照单全收，建立问题、责任、时限“三张清单”，挂图作战、对账销号、闭环落实。持续精简材料、优化流程、压缩时限，抓实干部业务练兵和廉政建设，把民主评议成果转化为凉山人社事业高质量发展实效。

州政协民主评议组成员，州人社局和三县（市）人社局主要负责同志，会理市部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表及一线人社干部参加调研、问卷调查和座谈。

审  核：吉  美

编  辑：刘库拉林

来  源：州政协提案委