7月16日，凉山州人社局召开2026年上半年科室（单位）工作述职会议，全面复盘上半年工作成效，深入查摆短板弱项，系统谋划下半年攻坚思路与落实举措。局党组书记、局长石兴普主持会议并讲话，局党组成员结合分管领域点评，各科室（单位）负责同志述职，全体干部职工参会。

会议指出，今年以来，全局上下认真贯彻州委、州政府重要决策部署和主要领导指示精神，全面推进人社系统“七项行动”，各项指标任务圆满实现“双过半”。会议要求，全系统要清醒认识当前形势，正视短板问题，杜绝松懈思想，以更高标准、更严要求、更实举措抓好下半年各项工作，奋力推动“十五五”开好局起好步。

会议强调，要更加强化目标导向，牢牢稳住就业社保民生基本盘，对照全年目标任务细化清单、顺排工序、倒排工期，持续巩固向好发展势头。更加强化底线思维，推动完善“大就业”工作格局，稳妥推进社保制度改革，优化人才激励配套举措，持续壮大产业人才队伍，抓实信访突出问题源头化解，全方位守牢民生保障底线、夯实事业发展底板。更加强化风险意识，一体纵深推进学习教育查摆问题整改、省委巡视反馈问题整改、群腐问题整治、欠薪源头治理、人社领域集中整治等巩固提升，严控增量、严防变量，确保见底见效、常态长效。更加强化责任担当，坚决摒弃“就这样、按惯例、差不多”等按部就班心态，扛牢首位首问首办责任，直面发展需求、群众诉求知责担责、知重负重，担当作为、奋发有为。更加强化全局视野，抓好“十五五”规划编制实施，谋划工作立足系统，推进工作放眼全州全省，跳出人社看人社，以全域格局和前瞻思维推动各项工作进步进位。更加强化系统观念，严格落实“上下贯通、左右联通、前后畅通、内外融通”闭环工作机制，统筹把握牵头抓总与分工协作、重点突破与整体提升辩证关系，打破壁垒梗阻、整合资源力量，形成强劲合力。更加强化追赶劲头，深刻认识当前人社工作处于负重爬坡、承压攻坚的关键阶段，绝不能等待观望、松劲歇脚、畏难退缩，始终保持“追”的拼劲、“赶”的韧劲、“超”的闯劲，持续推动各项工作提速增量、提质增效。更加强化严实形象，牢固树立和躬身践行正确政绩观，始终坚持一个“严”字管人社、一个“实”字抓工作，持续擦亮“严实人社·服务窗口”品牌，领导带头、党员示范、全员践行维护好“四气共兴”干事创业环境，以实干实绩交出下半年和全年人社工作新答卷。