为深入践行习近平法治思想，切实解决人社系统行政争议处理中存在的突出问题，促进全州人社系统依法行政能力提升，10月31日，州人社局组织开展全州人社领域行政争议案件指导视频工作会。会议特邀省人社厅相关处室到会指导。

会议通报了2024年以来全州人社领域行政争议案件基本情况。省厅指导组聚焦近两年我州在工伤认定、养老保险资格认定等案件中存在的突出问题，结合被撤销、变更或确认违法的典型案例，从执法程序规范、法律适用准确、事实认定清晰等维度进行了深入剖析和专项指导，并就行政许可、工伤认定、社保待遇等具体业务与参会人员开展互动交流，现场答疑解惑。

省人社厅法规处（行政审批处）处长朱敏慧出席会议，并就提升人社系统行政争议案件实质化解能力提出工作要求：一要强化问题整改，高度重视被纠错案件暴露的问题，将经验教训有效转化为提升执法办案能力的实际成效。二要提升业务素养，准确把握人社法律法规政策专业性强、覆盖面广的特点，做到精准理解、正确适用，确保办理的每起案件经得起法律和历史的检验。三要严格依法行政，依法行政是人社干部必须守住的底线，对程序违法行为要“零容忍”，确保依法行政步骤不少，环节不降。四要坚持标本兼治，主动做好政策解读和矛盾疏导，努力实现“案结事了、政通人和”，切实增强人民群众的获得感与满意度，持续擦亮“法治人社”“温暖人社”服务品牌。

与会人员纷纷表示，本次指导会站位高、内容实，方式新颖，对提升基层依法行政能力和争议化解水平具有重要指导意义，将以此次会议为契机，持续提升依法行政能力、不断提升办案能力和争议化解水平，为全州人社事业高质量发展提供更加坚实的法治保障。

州人社局相关科室负责人及西昌市人社局相关股室负责人在主会场参会，其余16县（市）人社局参会人员在分会场参会。